sexta-feira, 13 de fevereiro de 2026

UFCD 0822 - Organigramas

 

📌 Conceito de Organigrama

Um organigrama é uma representação gráfica da estrutura organizacional de uma entidade (empresa, escola, instituição pública, associação, etc.).

Mostra de forma visual:

  • Os cargos ou funções

  • Os níveis hierárquicos

  • As relações de autoridade e responsabilidade

  • A forma como os diferentes departamentos se organizam

Ou seja, permite perceber quem depende de quem dentro da organização.


🎯 Para que serve um organigrama?

  • Clarificar responsabilidades

  • Facilitar a comunicação interna

  • Definir linhas de autoridade

  • Apoiar a gestão e a tomada de decisão

  • Integrar novos colaboradores


🏢 Exemplos de Organigramas

1️⃣ Organigrama simples de uma empresa pequena

Diretor Geral │ ┌────────────┼────────────┐ │ │ │ Financeiro Comercial Produção

✔ O Diretor Geral está no topo.
✔ Os departamentos respondem diretamente ao diretor.


2️⃣ Organigrama de uma escola

Diretor │ ┌────────┼────────┐ │ │ │ Subdiretor Secretaria Coordenação Pedagógica │ Professores

✔ O Diretor lidera a escola.
✔ Os professores dependem da coordenação pedagógica.


3️⃣ Organigrama funcional (empresa média)

CEO │ ┌───────────────┼────────────────┐ │ │ │ Recursos Humanos Marketing Operações │ Supervisores │ Técnicos

Neste caso:

  • A estrutura é organizada por funções

  • Existe uma cadeia hierárquica bem definida


🔄 Tipos de Organigrama

  • Vertical – Estrutura tradicional de cima para baixo

  • Horizontal – Estrutura mais plana, com menos níveis hierárquicos

  • Matricial – Colaboradores respondem a mais do que um superior

  • Circular – Representação menos hierárquica, com a liderança no centro

Um site para criar organograma é o https://www.drawio.com/

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