📌 Conceito de Organigrama
Um organigrama é uma representação gráfica da estrutura organizacional de uma entidade (empresa, escola, instituição pública, associação, etc.).
Mostra de forma visual:
-
Os cargos ou funções
-
Os níveis hierárquicos
-
As relações de autoridade e responsabilidade
-
A forma como os diferentes departamentos se organizam
Ou seja, permite perceber quem depende de quem dentro da organização.
🎯 Para que serve um organigrama?
-
Clarificar responsabilidades
-
Facilitar a comunicação interna
-
Definir linhas de autoridade
-
Apoiar a gestão e a tomada de decisão
-
Integrar novos colaboradores
🏢 Exemplos de Organigramas
1️⃣ Organigrama simples de uma empresa pequena
✔ O Diretor Geral está no topo.
✔ Os departamentos respondem diretamente ao diretor.
2️⃣ Organigrama de uma escola
✔ O Diretor lidera a escola.
✔ Os professores dependem da coordenação pedagógica.
3️⃣ Organigrama funcional (empresa média)
Neste caso:
-
A estrutura é organizada por funções
-
Existe uma cadeia hierárquica bem definida
🔄 Tipos de Organigrama
-
Vertical – Estrutura tradicional de cima para baixo
-
Horizontal – Estrutura mais plana, com menos níveis hierárquicos
-
Matricial – Colaboradores respondem a mais do que um superior
-
Circular – Representação menos hierárquica, com a liderança no centro









